bwin必赢学生评教制度
 院教评〔2021〕2号
 学生评教是学校教学质量管理的重要手段,是学校教学评价体系的重要组成部分,也是学生参与教学管理的权利和义务。让学生对教师教学进行评价,从学生角度反映教师教学工作的实际情况和水平,有利于教师改进教学,加强教学管理,提高教学质量。根据国务院《深化新时代教育评价改革总体方案》文件的精神和要求,为构建“以学生为中心”的教学评价体系,结合bwin必赢的实际情况,特制订本制度。
 一、学生评教的主体及对象
 第一条  评价主体:全日制普通本科生。
 第二条  评价对象:每学期为全日制普通本科生授课的所有教师及其任教课程。
 第三条  评价时间:每学期期末。
 二、评教的内容
 第四条  学生评教主要评价教师在学习价值、教学热情、教学组织、教学互动、师生关系、教学内容、作业/考核等方面内容,其具体内容分值见附件(bwin必赢学生课堂教学评价指标体系)。
 三、评教的组织
 第五条  学生评教由二级学院负责组织,以自然班为单位,由各班班长或学习委员具体组织实施。
  
 四、评教数据的收集与统计
 第六条  学生评教结束后,教学质量监控与评估中心(以下称“教评中心”)将学生评教数据进行如下处理:删除每门课程中学生打分最高的10%和最低的10%,并按照一个课堂一个教师一个分数的原则,形成全校学生评教结果。
 五、评教结果的运用
 第七条  教评中心对全校评教结果进行分析,并将学生评教结果反馈到二级学院(部、中心)。教师可在规定时间,进入评教系统查询个人得分情况。
 第八条  每学期开学初,教评中心根据上一学期评教结果,将全校排名处于后10%的课程,点对点发给任课教师;同时将处于后10%课程及任课教师名单发给学校教学督导团和二级督导组,请其跟踪听课,进行重点帮扶指导,协助教师提高教学质量。
 第九条  学生评教结果优秀率和学生评教参评率将被列入学院(部、中心)年度教学工作评价考核指标。
 第十条  教评中心综合计算教师一个学期的学生评价、督导评价、院部评价、同行评价,形成教师当学期的教学工作评价结果,该结果为教师岗位聘用、职称评定、绩效考核、评优评先、职务晋升的重要依据和指标。
 六、附  则
 第十一条  本制度自发文之日起执行,由教评中心负责解释。
  
 教学质量监控与评估中心
 2021年11月3日
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
  
 附件:
 bwin必赢学生课堂教学评价指标体系
 
  
   
    一级指标  | 
    指标说明  | 
    满分  | 
   
   
    学习价值  | 
    1.教师的教学对学生认识课程的意义有积极帮助  | 
    5  | 
   
   
    2.学生分析解决相关问题的能力有明显提高  | 
    5  | 
   
   
    3. 教师的教学注重思想引领和价值观塑造  | 
    5  | 
   
   
    教学热情  | 
    4.教师讲课时充满激情  | 
    5  | 
   
   
    5.教师能积极管理课堂秩序  | 
    5  | 
   
   
    教学组织  | 
    6.教师每次课都有明确的教学目标  | 
    5  | 
   
   
    7.教师对教学内容的呈现有精心的设计  | 
    5  | 
   
   
    8.教师的教学内容重点突出  | 
    5  | 
   
   
    9.教师对教学内容中的难点有针对性的授课方法  | 
    5  | 
   
   
    教学互动  | 
    10.教师组织学生在课上讨论容易混淆的概念  | 
    5  | 
   
   
    11.教师鼓励学生提问并耐心解答  | 
    5  | 
   
   
    师生关系  | 
    12.教师尊重每个学生  | 
    5  | 
   
   
    13.教师课堂内外都乐于帮助学生  | 
    5  | 
   
   
    教学内容  | 
    14教师能阐述所讲概念的要素  | 
    5  | 
   
   
    15.教师能够介绍与知识点密切相关的学科最新进展  | 
    5  | 
   
   
    16.教师提供的教学辅导材料有助于更好地掌握知识点  | 
    5  | 
   
   
    作业/考核  | 
    17.教师布置的阅读和作业有助于对课程的理解  | 
    5  | 
   
   
    18.考核及作业能体现教师所强调的重点  | 
    5  | 
   
   
    19.教师考核学生平时成绩的方法公平恰当  | 
    5  | 
   
   
    20.教师对考核及作业的反馈很及时  | 
    5  | 
   
   
    合计  | 
    100  |